【一年目だけど営業職を辞めたい】

【一年目だけど営業職を辞めたい】ノルマも辛いこの仕事を定年まで続けていく自信がない

悩んで顔を伏せる。一年目の営業、激務すぎて辞めたい

「職場選びに失敗した」「こんなはずじゃなかった」泣いて過ごした2年間。だけど今は…一年目の営業、疲れたので辞めたい


一年目で営業が激務でしんどい・つらい・辞めたい…と思っている人へ。


売れない…また上司に詰められる…

こんな悩みはありませんか?

  • 上司から他のスタッフの前で叱責
  • こちらに非はなく、理不尽な事でお客さんから怒られる
  • お客さんに見積書を提出したら、目の前で破られた
  • 機械系の商品で故障が多く、顧客からのクレーム対応に追われる
  • 外回りと内勤の仕事の両立が難しすぎる

なんとか状況を良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司からも先輩からも嫌われる。
同僚からも「うざい奴」扱い。
そしてさらに酷い状態に…。



地獄かよ…って思ってたけど、さらに酷くなった

打ちひしがれる。一年目の営業、メンタルやられるので辞めたい

もっと悪くなるなんて一年目の営業、無理だったのでもう辞める


努力しても状況は悪くなるばかり・・・

  • 休日問わず372日営業に合せて、家族とのすれ違い生活が続く
  • 結果がない時は終礼時に全裸で反省の弁→終礼後に腕立て4132回
  • 上司と喋ることが嫌になり、無口になり、ますます嫌われる
  • 自分ばかりを責めてしまい仕事をやる気がなくなる
  • うつ病を発症する同僚や後輩が出る

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事に打ち込めない。
⇒さらに成績悪化。

人格否定までされるようになり、心が病んできて、生きていくのが嫌になるほど。

今のままじゃ辛すぎる。
人生を楽しめない。
もう転職するっきゃないんじゃないの…。



転職するしかない!

私はまだ何者でもないし、何にだってなれる。一年目の営業、病むので辞めたい

そうさ、辞めてやる!一年目の営業、ストレスがすごくて辞めたい


元々ひどい職場環境。
必死で努力しても成績は上がらず、上司からはいつも怒鳴られ、詰められる。
上司からはいつも怒鳴られ、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に行っていれば・・・」
「違う会社に入ってたらもっと楽しい日々だったはず」

人は環境によって、幸福感も変わるし、性格まで変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れて良い職場に入社できなくなるのか。

そんなことはありません!

人生の軌道修正は今からでも必ずできます。
なぜなら、転職して幸せになれた人は世の中に星の数ほどいるからです。





あなたの能力は、適した環境でこそ発揮される。一年目の営業、限界なので辞めたい

海ではライオンは溺れる、陸ではサメは泳げない。一年目の営業、激務すぎて辞めたいと思う


ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれ死ぬだけ。
サメは海では最強だけど、地上にいたら動けないし死んでしまう。





適した環境であれば…。一年目の営業、無理だったので今すぐ辞めたい

適材適所で誰しも活躍できる環境がある。一年目の営業、向いてないのでとにかく辞めたい


あなたがサメなら「海」が最適。
あなたがライオンなら「地上」が最適。
あなたがなら「空」が最適。
あなたがモグラなら「地面の中」が最適。

自分に最適な環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げ」ではなく「適材適所」の場所を探すということ。
転職はそのための手段です。





あなたが輝ける場所へ…。一年目の営業、病むのでもう辞める

やりがいも結果も出せる職場は他にある。一年目の営業、つまらないのでもう辞める

自分が活躍できる環境に身を置けば・・・

  • 仕事でも結果を出せる
  • 上司や同僚からも一目置かれ尊敬される
  • 自分に自信がつく
  • 毎日が楽しくて笑顔が増える
  • 性格まで明るくなって人間関係がうまくいく

こんな生活になって、今の退屈でつらい日々とはおさらば。
一気に毎日が楽しくなりますよ。



この体験談、一見の価値あり

転職に成功した体験談。一年目の営業、パワハラがひどいのでとにかく辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。


本当に転職すべきか…を考える|一年目の営業職

いまだ確信を持てない。一年目の営業、嫌いなので辞めるつもり

本当に転職すべきなんだろうか?一年目の営業、やばいので今すぐ辞めたい


「転職するしかない!」
「絶対に転職だ!」

…そう思っても、いざ退職するとなると躊躇してしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここから、
「あなたは本当に転職すべきなのか?」
を考えていきます。



転職して幸せになれる保証はあるの?

不安が完全には消えない。一年目の営業、出来ないのでもう辞めたい

転職はしたい。でも、不安も残る。一年目の営業、合わないから本当に辞めたい


転職で失敗しないか心配、という人も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

それを考えると、転職しても幸せになれない人は間違いなくいます。
ひどい職場に転職したらそうなるのは仕方がありません。

これは運が悪かっただけなのか?
そうかもしれませんが、大半の理由はそうではありません。
リサーチ不足です。

転職先の職場のことを、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないのに就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」を選んでしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職できれば、毎日楽しくて仕事も充実する生活になります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。



今の職場のまま幸せになることはできないの?

今の職場の上司や同僚。一年目の営業、疲れたから辞めたい

辞めずに幸せってなれないのかな。一年目の営業、売れないのでマジで辞めたい


転職をせず、今の職場で快適になることも可能でしょう。
転職するよりずいぶん難しいですが、不可能ではありません。

そのためには、今の「不快な状況」を作り出している原因を、一つ一つ潰していく必要があります。


たとえば・・・

  • 上司から嫌われている
  • 上司の性格が悪すぎる
  • 自分の成績が悪い
  • 残業が多すぎるし残業代もつかない
  • 取引先や顧客の性格が悪すぎる

こんな原因があるとしたら、これらを潰していきます。
全部解決すれば、転職せずに今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ考えてみましょう。



◆1:上司から嫌われている◆
【解決策】
⇒上司から気に入られる
(今から気に入られることは可能なのか?)



◆2:上司の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒上司が退職するor部署異動する
(近日中に起こり得るのか?それに次に来るのが良い上司という保証はない)



◆3:自分の成績が悪い◆
【解決策】
⇒努力して成績を上げる
(そもそも努力で上げられるものなのか?)



◆4:残業が多すぎるし残業代もつかない◆
【解決策】
⇒社長を説得し、社内の仕組みを変えさせる
(今まで試みた人を一人でも見たことがあるか?)



◆5:取引先や顧客の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒今の取引先や顧客を切って変える
(会社に損害が出るけど可能なのか?)



こういったことは、不可能ではないと思います。
でも、限りなく難しい。
今まで職場はこの体制だったわけですから、変えることは難しいのではないでしょうか。


【結論】

今の職場のままでも快適になることは、可能ではある。
でも、実現はとてつもなく難しい。



転職するには早すぎる。

あまりに早すぎる。一年目の営業、出来ないのでもう辞める

転職には早すぎない?一年目の営業、まさに地獄で辞めるつもり


転職する時期が早すぎる、と不安になる人も多いでしょう。


不安要素

  • 早期退職は履歴書が汚れる
  • 友達や親、職場の同僚に見下される
  • 次の就職面接でどう説明すればいいか不安

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人はいませんでしたか?
地元の友達で短期間で転職した人はいませんでしたか?
早ければ3ヶ月で転職する人だっていることを知っているでしょうか?

こういった早い時期に退職する人、転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いです。

あなた自身、早い時期に転職する人を見て
「いいなぁ」
「うらやましい」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい」と思われる番になる、それだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接で早期退職について聞かれそうで不安」という心配は、きちんとした説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を答えることができれば、「なるほどそうなのね」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の自分の状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

周囲の目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…はあなたの人生を左右します。

優先順位を間違えないようにしましょう。



退職届けを上司に渡すなんて怖すぎる

上司はいつも高圧的。一年目の営業、底辺なので転職したい

「退職します」が怖くて言えない。一年目の営業、残業がきついのでマジで辞めたい


常に怒鳴りつけてくる威圧的な上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「仕事を辞めます」って言うのが怖い。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思う人はとても多いです。
怖くて仕方がありませんから、その気持ちはわかります。

でも、あなたがすでに別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう?
今の職場に隠れて転職活動をして、すでに転職先が決まっている。

そういった状態であれば、少しは勇気をもって上司に「退職します」と伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐ気持ちを切り替えるのは難しいかもしれません。
今のあなたは自分への信頼…自信が低く、恐い上司に委縮しているでしょうから。

でも、他の会社から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信が湧いて心が強くなります。
今は上司に退職を伝えることが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらっている状態なら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。



退職後に職場の人からバカにされる

悪口で馬鹿にされる。一年目の営業、底辺なので辞めたいと思う

ヒソヒソ悪口一年目の営業、まさに地獄でもう辞める


辞めた職員について上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことがあるかもしれません。
上司だけでなく、職場の先輩や、へたすると同僚までが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わずとも、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性がなかった」
「○○は仕事ができなかった」
「お前も○○のような情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われたくないな・・・」

そう不安に思うのは当然です。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ退職するなら惜しまれて退職したいものです。
でも、退職した○○さんが、他の職場で幸せになっていたとしたら?
やりがいのある仕事内容、優しい仲間、尊敬できる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が充実した毎日を過ごしているなら、昔の職場で悪口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってはなんの関係もないことです。
もう会うことすらないわけですから。

あなたも転職して次の会社で幸せになれれば、今の上司や同僚が陰口をいくら言おうと関係ありません。
重要なのは、あなたが充実して幸せな日々を過ごせるのかどうか。
それだけです。



短期間で退職だなんて、親や地元の友達に「根性なし」と思われるのでは?

後ろ指を指される。一年目の営業、疲れたのでもう辞める

根性なしって思われたくない。一年目の営業、緊張がすごくて今すぐ辞めたい


友達からバカにされる、尊敬されなくなる、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前って根性なしだなぁ」
ではなく、
「そんな職場辞めて正解!もっと早く辞めてもよかったんじゃない」
となるのではないでしょうか。

バカにして来るような人は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「情けないやつ」と思われるのは悲しいことです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

総合的に、長期的目線で、あなたの幸せを願ってくれているものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

仮に転職を非難されたり反対されたりしたとしても、転職先の会社で充実した毎日を過ごしていることを伝えれば、そのうち
「結果的にこの方が良かったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親からどう思われるのか、はたしかに気になります。
ですが、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せを感じられる場所、充実できる職場環境に身を置くことが、とにかく重要です。



転職先をどう選ぶ?今より酷い職場に転職とか最悪だよ

くじ引きが怖くて手が震える。一年目の営業、つらいからマジで辞めたい

はずれじゃなくあたりを引く一年目の営業、しんどいからもう辞めたい


転職先をどのように選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるには、転職先の職場が「良い職場」でなければなりません。

どの転職先を選ぶかで、転職の成功と失敗は分かれます。

あなたはすでに就職先選びに失敗しています。
だから今転職を考えているわけですから。
次の職場は慎重に、慎重に、選びましょう。


転職先は慎重に選ぶ

  • 給料はいくらか、ボーナスはあるか
  • 休みはしっかりあるか
  • 有給は取りやすいか
  • 残業は許容範囲か、残業代はちゃんと出るか
  • 離職率は高いのか低いのか
  • 若い人の職場定着率は高いか
  • 職場の年齢層は何歳くらいか
  • 仕事内容はやりがいを持てる内容か
  • 仕事をすることで自分が成長できそうか
  • 自分を評価してくれる上司はいるのか

などなど。

こういう要素は、1つや2つが満たされているだけではダメです。
できれば全部…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべく多くの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そのためには、

・自分はどの要素を重視するのか。
・どの要素なら妥協できるのか。


これらを事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということです。
うかつに飛びついて、今度の職場も最悪だった、…なんてことは絶対に避けなければなりません。



職場探しする時間がない

仕事が忙しすぎて自分の時間がとれない。一年目の営業、無能だと感じたので辞めたいと思う

疲れきって時間もない。これじゃ職場探しできないよ…一年目の営業、辛いのでマジで辞めたい


転職するなら次の職場選びが重要。
それは分かった。
というか、そんなことは言われなくても分かってる。

問題なのは、
働きながらだと、次の職場をじっくり探す時間がとれない、
…ということ。


転職活動いつするの・・・

  • 仕事が激務で時間がない、あるなら寝たい
  • 心身ともに疲れていて、転職先を探す気力がない
  • 毎日残業、休日なし、これで探せるわけがない

こんな状態では、職場探しすらできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを使うことです。

ハローワークを活用するのもいいでしょう。
求人誌や求人広告もチェックすべきです。

ですが、転職エージェントを使うことはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
の存在があるからです。

実は、良い職場のほとんどは「非公開求人」なのです。
これはあなただけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができない求人情報です。

さらに言うと、あなたが時間を使わなくても、エージェントが職場を探してくれます。
合いそうな職場を提案してくれます。
面接や応募の手続きもやってくれます。
履歴書や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたはもう、一人で孤独ではなくなります。
強力なパートナーが、人生の再スタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わないと損をします。



転職エージェントはうざい電話があるの?本当に役に立つの?

スマホに連絡が来すぎる。一年目の営業、辛いので本当に辞めたい

うざいだけなら使いたくない。一年目の営業、無理だったのでマジで辞めたい


転職エージェントも営業マンの一種。


こんな口コミもあるから不安になる・・・

  • 電話が何度もかかってくるのがうざい
  • こちらの条件に合わない職場をおすすめしてくる
  • 何社も提案してくれるけど良いと思える職場がない

など。
たしかに転職エージェントのこういうデメリットはときどき口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの希望とちょっぴり違ったとしても、候補の職場を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「なかなか良い職場がない」
「転職したい求人がない」

…と不満を言うのは簡単です。
しかし、転職候補の会社を見つけるのは大変です。

「これは良い!」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

提案してくる電話やメールがうざい。
なかなか良い職場を提案してくれない。

だから転職エージェントは使う価値がない。

はたして本当にそうでしょうか。
待っているだけで候補の職場を複数提案してくれる。
ここに価値はないのでしょうか。



では、自分一人で転職先を探す、と想像してみよう

求人探し、会社選び、書類作成、面接対策、条件交渉。一年目の営業、きついから退職したい

自分一人で転職活動?一年目の営業、出来ないので転職したい


それでは、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたはあなたの限られた時間内で、ハローワークに行って求人を探します。
もしくは求人誌や求人広告を読んで、候補の会社を探します。

これには時間も手間もかかります。
今のあなたはどれほどの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

候補の会社は、ハローワークや求人誌に出ているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着けません。

ハローワークや求人誌にも「優良な求人」があるかもしれません。
でも、「非公開求人」を無視して職場探しするのはもったいないと思いませんか?

エージェントからの提案電話やメールがうざいと言っても、あなたは待っているだけで転職候補の会社を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントにはデメリットがあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも候補の会社を探すのは良いことです。
だからといって転職エージェントを使わないのは、「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
手間や時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職エージェントは活用すべきなのです。



転職エージェントは活用すべき。あとはどう見極めるかだけ

情報を整理する。一年目の営業、無能だと感じたので今すぐ辞めたい

エージェントはどこがいいの?一年目の営業、嫌いなので辞めたいと思う


自分一人だけで行う転職活動は大変。
無理ではないけど、限りなく難しい。

だから、転職エージェントは活用した方が良い。
その理由は大きく3つ。


転職エージェントを使うべき理由

  • 【1】求人数
    非公開求人を含め、転職先の選択肢が圧倒的に広がる
  • 【2】時間
    待っているだけで候補を見つけてくれるので、時間を有効活用できる
  • 【3】手続き
    転職先の会社とのやりとりや、条件交渉まで行ってくれる

他にも・・・

・履歴書の添削と指導。
・圧倒的情報量をもとに業界のアドバイスをくれる。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

などたくさんのメリットがあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか?
ということでしょう。

おかしな会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは薄れます。

転職先の会社の見極めが一番重要ですけど、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。



転職エージェントを選ぶ5つのポイント

大事なのは5個のポイント。一年目の営業、パワハラがひどいので辞めたい

5つのポイント。一年目の営業、病むので本当に辞めたい


転職エージェントを選ぶポイントは5つです。


選ぶポイント

  1. 転職エージェントの得意分野やジャンル
  2. 非公開求人を含めた求人数
  3. サポート内容
  4. 転職成功の実績
  5. 転職後の定着率

これらを意識して見てみましょう。
きっと、あなたにピッタリの転職エージェントを選ぶことができます。




【1】転職エージェントの得意分野やジャンル


転職エージェントは、大きく分けて2種類。

【A】総合型転職エージェント
求人数がとにかく豊富で、いろんな業種、さまざまな年代向けの求人がある。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、各分野に特化している。

それと、転職エージェントは担当してくれるアドバイザーに「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わない」と感じたなら、勇気を出して、担当者を変えてもらいましょう。

元々そうなることを見越して、複数の転職エージェントを活用するのがベター。
3社以上に登録すると、あなたと相性の良い担当者さんと出会える確率が劇的に高まります。

総合型エージェント2社+特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社+特化型エージェント2社

という組み合わせで3社もしくは3社以上を活用するのがおすすめです。




【2】非公開求人を含めた求人数


あなたに合った職場を提案してもらうためには、求人数が多いほど、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要。

一般公開されていない「非公開求人」に応募するには、転職エージェントを使うしかありません。




【3】サポート内容


@キャリアコンサルティングと企業の紹介
A履歴書の添削、面接対策
B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただ、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要ポイントです。

また、担当アドバイザーの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当変更を希望すること。
・複数のエージェントを活用すること。

この2点は大事です。




【4】転職成功の実績


当然、転職成功している実績がなければ不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当アドバイザーは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。




【5】転職後の定着率


これは、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、転職先の職場に満足しているのか?
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと紹介してくれている、ということの表れです。

また、職場選びの際にも、その会社の「離職率」や「若年層の定着率」などはあらかじめ調べてもらいましょう。



転職エージェントおすすめ8社を紹介

転職エージェントおすすめ8社。一年目の営業、つらいからとにかく辞めたい

  1. アーシャルデザイン
  2. リクルートエージェント
  3. doda(デューダ)
  4. マイナビエージェント・営業
  5. ハタラクティブ
  6. JACリクルートメント
  7. IT求人ナビ
  8. 宅建Jobエージェント

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。



【1】アーシャルデザイン
特化型・20代限定
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
営業職の転職に強い。
未経験職種への転職にも強い。



【2】リクルートエージェント
総合型
全国対応。
圧倒的な求人数で、非公開求人10万件以上。



【3】doda(デューダ)
総合型
全国対応。
ここも求人数が豊富で、非公開求人の質も高い。



【4】マイナビエージェント・営業
特化型・営業職
関東、関西、東海。
20代〜30代の転職に強い。特に20代向け求人が豊富。



【5】ハタラクティブ
特化型・フリーター、既卒、第二新卒
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
未経験者もOK。キャリアのある人にはキャリアに合った求人を紹介。



【6】JACリクルートメント
特化型・ハイキャリア、エグゼクティブ
管理職、営業職、業界スペシャリスト、エンジニアなど。
国内大手、外資系企業、海外進出企業、などが豊富。
東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島



【7】IT求人ナビ
特化型・未経験からIT業界への就職支援
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、香川、福岡、熊本、佐賀



【8】宅建Jobエージェント
特化型・不動産業界(営業もあり)
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)




特におすすめなのはこの3社

特におすすめの3社。一年目の営業、しんどいのでもう辞めたい


アーシャルデザイン

最もおすすめですがデメリットもあります。


デメリット・アーシャルデザイン

  • 一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
    ⇒首都圏に住んでいる人にはピッタリ。
  • 20代限定
    ⇒20代に特化しているので20代にはおすすめ。

デメリットもありますが、それを補って余りあるほどのメリットがあります。


メリット・アーシャルデザイン

  • 非公開求人多数
  • 1対1でエージェントがサポート
  • 履歴書や面接対策を徹底的にしてくれる
  • 高卒、大学中退、就職浪人、フリーター、ニートでもOK
  • 転職者の年収59%アップ
  • 書類通過率70%
  • 内定獲得率86%
  • 離職率6%
  • 営業職の転職に強い
  • キャリアチェンジ、未経験職種への転職にも強い

20代限定。
1都3件(東京、埼玉、千葉、神奈川)だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さ。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
↑↑↑
主に営業職を探す人はこちら




リクルートエージェント

おすすめですけど、デメリットもあります。


デメリット・リクルートエージェント

  • 転職活動で利用できるのは最大3か月間
    ⇒本気の短期決戦の方が内定率が上がる、というデータに基づいている。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に強いです。


メリット・リクルートエージェント

  • 全国対応
  • 求人数が圧倒的に多い
  • 非公開求人10万件以上(業界最大級)
  • アドバイザーが経験豊富
  • 独自分析による業界、企業情報の提供
  • 履歴書添削
  • 志望企業への推薦
  • 面接力向上セミナーに無料で参加可能

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数




doda(デューダ)

まずはデメリットを見てみましょう。


デメリット・dodaデューダ

  • 非公開求人は登録してもすべて見られない
    ⇒自分が登録したスキルや希望にマッチしたものしか見られない。元々マッチしてない求人だから気にしなくてもOK。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。


メリット・dodaデューダ

  • 全国対応
  • 求人数が多く、非公開求人7万件以上
  • 質の高い非公開求人が多い
  • 必要に応じてキャリアカウンセリングを実施
  • 履歴書添削
  • 人柄などを企業に伝えて選考通過を後押し
  • 面接前後のフォローとアドバイス
  • 定期開催されるセミナーを無料受講できる

業界第2位の求人数で、こちらも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が多くあります。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい




以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKなので、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと高まります。

理想的な職場を探すために、転職エージェントを活用してみましょう。



こんな人はぜひ転職エージェントを使ってみて

未来へ走り出そう。一年目の営業、嫌いなので転職したい

こんな人は是非

  • 今の職場のみんながうらやむような転職先で働きたい
  • なるべく時間をかけずに良い転職先を見つけたい
  • 大嫌いな上司と合わずにすむ環境に身を置きたい
  • 残業と理不尽なノルマに縛られた生活から解放されたい
  • 自分が活躍できる最適な職場を見つけたい

こんな状況の人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「辞めるのが早すぎて周りの目が気になる」
「上司が怖くて退職の意思を伝えられない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
人生を充実させ、毎日を幸せな日々に変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生を再スタートさせましょう!



最後に…本当に助けてくれるエージェントと出会えるかどうか

無料なのがいいね。一年目の営業、無能だと感じたので退職したい

お金はかからない一年目の営業、ストレスがすごくて本当に辞めたい


転職エージェントを活用するのは無料です。
何社に登録してもお金はかからないのでリスクゼロ。
これを活用しない手はありません。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには複数の、3社以上の転職エージェントを併用するのがポイント。

複数の転職エージェントを活用すると、こんなメリットが得られます。


メリットがいっぱい

  • 相性の良い担当エージェントに出会える
  • 一人だけの孤独な転職活動ではなくなるので心強い
  • 複数のエージェントから異なる視点でアドバイスをもらえて、学びになる
  • 提案される職場の傾向から、自分に合う職場が分かる
  • それぞれから職場が提案されるので、たくさんの転職候補をじっくり比較できる

良い職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
ゆっくり休める休日。
私生活の充実。

希望に満ち溢れた毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。





人生が、変わる。一年目の営業、しんどいのでとにかく辞めたい

空に向かってジャンプ。一年目の営業、メンタルやられるので今すぐ辞めたい

転職先ではこんな素敵な日々に…

  • 給料が高くなり、月日と共にさらに上がっていく
  • 残業はほぼないし、たまにあっても残業代はしっかり出る
  • 有給休暇がとりやすく連休を自分で計画できる
  • 自分の能力を発揮できる仕事内容で、やる気も湧くし成果も上がる

しかも・・・
  • 顧客から感謝され、お礼の手紙までもらえるやりがいのある仕事
  • クレーム対応に上司や先輩が親身になって助けてくれる
  • 常に学びのある環境で、自分が成長していくことを実感できる

さらに・・・
  • 時間にも心にも余裕ができ、自分の時間を思う存分楽しめる

こんな職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
さらに状況は悪くなり、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生の再スタートのため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう!
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。


おすすめ1位・アーシャルデザイン

アーシャルデザイン
20代限定。
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)。
内定獲得率86%。
離職率6%。

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おすすめ2位・リクルートエージェント

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体験談/転職したら人生が楽しすぎてビックリ

転職で年収が上がった体験談。一年目の営業、ストレスがすごくて退職したい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れて年収68万円アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。


体験談:社会人なのに、スキルがつかず筋肉がつく


<体験談>
【業種など】
男性・23歳
ルート営業

【仕事内容】
キッチンメーカーの営業として、リフォーム会社さん、工務店、建築会社に営業をしていました。

【大変だった体験談】
とにかく利益を重視する会社で、販売したキッチンの施工を自社組織で行う、さらにその組織へのインセンティブを安くあげるという名目で、営業担当が施工要因にされ、本来休日である土日に施工させられていました。
施工のことを学んだり、多少の建築知識を得るために結局は、平日に施工現場見学を行う羽目になり、営業のための見積もりは深夜に行わざるを得ませんでした。
労働時間は、あさの7:30-22:30が当たり前で、残業代も一円も支払われない環境でした。
肉体的な仕事ばかりで、仕事のスキルは身につかないのに、筋肉ばかりついて、このままでは社会で使い物にならない、無駄マッチョになってしまうと思い、転職を決意したのでした。




注目の体験談。一年目の営業、ひどいので今すぐ辞めたい

転職で人生が充実した。一年目の営業、向いてないので本当に辞めたい

◆定時で帰れて年収68万円アップ
(20代・営業職)
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。